职责职能
1、营销业务、技术岗位人才储备
2、根据公司实际情况和发展规划，协助拟定公司人力资源规划，并负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、完善招聘方案，拓宽招聘渠道，保障人才输入及人才储备；
4、指导员工培训工作实施、薪酬激励体系落实及项目性工作推进；
5、定期进行人力资源数据分析，提交集团人力资源分析报告；
6、负责受理员工投诉，处理劳动争议和纠纷，推动六合建设；7、负责部门内部管理工作，协助培养人力资源团队，提升职能服务及管理效率。
任职要求
1、专业不限；
2、具有很强的跨部门沟通、协调、推进与解决问题的能力，具有较强的执行力。
职责职能
1.纺织机械专业或纺织机电一体化专业；
2.对纺织机械的工艺流程有一定了解；
3.有纺织工厂机械设备的研发设计工作经验者优先考虑。
任职要求
1、纺织设备、的技术改造和创新研发工作；
2、能够估算机械零部件成本。
职责职能
1、负责日常英语业务的翻译；
2、接受主管的分配的翻译任务；
3、保证翻译质量；
4、翻译资料的整理收集、知识管理；
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
任职要求
1、大学本科以上学历，外语类相关业；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3、XX年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
职责职能
1、根据客户要求完成样品实验、打样、检测；
2、服从上级里领导，完成各项工作任务；
3、负责向顾客、供应商出具检验报告单；
4、负责检测设备的鉴定、校准及归口管理；
5、负责填写和保存有关记录；
6、积极研究检验技术、方法；
7、负责包装材料、原料、半成品和成品的检测和实验。
任职要求
1、掌握常用染化料及助剂应用性能及方法
2、熟悉常用纺织品性能、规格、类型的检验及鉴别方法
3、具备来样分析基本知识与方法
4、纺织品色差评定能力
5、染色产品仿色工艺设计与操作能力
6、给出染色工艺配方能力
7、印花产品仿色工艺设计及操作能力
8、给出印花工艺配方能力
9、仿色质量控制与分析能力
10、仿色打样基础色卡设计与制做能力
职责职能
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职要求
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
职责职能
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职要求
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
职责职能
1、设备的维修工主要是负责维护保养设备的工作，降低设备的报废，减少维修费用等；
2、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
任职要求
1、机械设计与制造专业，有工作经验者优先年龄；
2、年龄18-42周岁。
职责职能
1、根据项目要求，进行印花的花型设计；
2、据公司的市场定位，负责收集和分析客户市场信息，进行新产品的设计，对公司的新产品不断扩充；
3、负责对所开发出来的新产品进行跟踪，并根据相关意见及时改进，以满足客户需求；
4、建立、补充完善、持续改进有关设计业务技术、操作的流程标准；
5、完成公司各种各类项目：如市场周，法兰克福会议等等，把开发飞新产品和市场推广相结合。
任职要求
1、美术学及平面设计专业，有深厚的美术功底，熟悉掌握如水彩、水粉、油画、国画、电脑绘画等一种以上绘画方法；
2、30周岁以下，有2年以上相关工作经验；
3、能熟练使用PS或AI绘图软件；
4、懂英语（借助工具书能够翻译有关资料)者优先；
5、有较高的学习能力，有敏锐的时尚洞察力和色彩感，并能恰当的运用到设计中。
任职要求
1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；
2、完成平面宣传品的创意设计；
3、执行公司开发项目设计发展和导入；
4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；
5、完成对照片、图片的后期处理。
职责职能
1、本科学历，艺术设计，视觉传达设计，动画，绘画等美术类相关专业；
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握需求；
3、精通设计软件，对视觉效果有较好认识；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
职责职能
1、负责各类商业活动的策划与组织实施；
2、组织指导撰写各种公关活动文案；
3、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
5、评估活动效果并编制活动报告；
6、根据业务需要制作各宣传资料，塑造良好企业形象；
7、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
8、设计活动相关文宣。
任职要求
大专及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先；
熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式优先；具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先；
具有统筹、策划能力，文字功底强；具有较强的网络线上、线下活动的策划与执行能力。
职责职能
1、和客户沟通，知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做；
2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作 ；
3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果；
4、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户；
5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
任职要求
1、大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业；
2、一年以上同行工作经验；
3、能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件；
4、热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排。
职责职能
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、有相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
职责职能
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职要求
1、本科以上学历；
2、有相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
职责职能
1、熟悉布料印花图案分色；
2、通过提供的画稿及电子稿，准确理解设计意图，对图形分色。
任职要求
1、设计、绘画等相关专业；
2、熟悉设计软件操作，如变色龙、AT2000等；
3、对纺织面料市场反应灵敏，善于分析潮流色彩；
4、形象气质佳，反应敏捷；
5、具有亲和力，能吃苦耐劳。
职责职能
1、基于海量的用户数据，建立数据挖掘模型，解析用户特征属性，预测用户行为；
2、应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题，并研发创新方法以解决常规算法不能解决的问题；
3、与公司业务紧密联系，将数据模型应用于实际业务；
4、参与会员数据库建设，对会员数据进行分析关联，分析消费行为特征，提供相应的运营建议，增强会员黏性。
任职要求
1、有3年及以上Hadoop大数据基础平台项目管理与建设经验优先；
2、熟悉主流关系型数据库，如Oracle、DB2、Mysql数据库；
3、熟悉主流的大数据产品和数据分析技术，熟练掌握Hadoop/Hive/Hbase/Spark/flume/kafka/storm等，有数据分析与挖掘应用类项目开发经验优先；
4、熟悉MongoDB、Greenplum、GBase 等新型数据库数据库；
5、具有在Hadoop/Spark/Hbase/Storm平台相关应用系统的设计和开发工作的经验优先；
6、熟悉Hbase,MapReduce和HDFS上的应用设计和代码开发；
7、有团队协作和丰富的项目管理经验；
8、有制造业大数据基础平台项目管理与建设经验优先。
职责职能
1、负责责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作；
2、负责巡逻、检查、守夜等工作，预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故；
3、进行巡查时，及时发现安全隐患，督促主管部门进行缺失改善；
4、协助处理紧急事件和人员的工伤事故；
5、提供必要的咨询和服务。
任职要求
1、2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳；
2、具企业经济民警职业资格证书（保安上岗证）；
3、有较强的团队精神，善于与他人沟通；
4、身体状况能够适应本职工作的要求。